KARIÉRA

Miesto práce: Čab
Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Pracovný režim: 2-zmenná prevádzka – ranná / poobedná
Termín nástupu: ihneď alebo dohodou

Mzdové podmienky

Základná hodinová mzda od 8,00 €/hod. Konkrétna výška základnej mzdy je stanovená individuálne podľa pracovných skúseností, zručností a odborných znalostí uchádzača.

K základnej mzde poskytujeme:

• zmennostný príplatok 0,50 €/hod.
• mesačnú výkonnostnú prémiu až do výšky 15 %
• dochádzkový bonus 30 € mesačne pri splnení stanovených podmienok
• zákonné príplatky podľa charakteru odpracovanej zmeny
• náborový bonus 500 € – 250 € po odpracovaní 3 mesiacov a ďalších 250 € po odpracovaní 6 mesiacov
• možnosť ďalšieho mzdového rastu v závislosti od pracovného výkonu, skúseností a odborných zručností

Celková hrubá mesačná mzda je približne od 1 600 €, v závislosti od počtu odpracovaných hodín, pracovného výkonu, priznanej pohyblivej zložky mzdy a príplatkov.

Náplň práce

Do nášho výrobného tímu v Čabe hľadáme izolantov / kompletážnikov, ktorí sa budú podieľať na finálnej kompletáži oceľových konštrukcií a technologických celkov.

Náplňou práce je najmä:

• kompletovanie hotových kovových konštrukcií
• príprava, napĺňanie a osádzanie kaziet izolačným materiálom
• montáž a osádzanie izolácie
• osádzanie okien a dverí do konštrukcií
• jednoduché zámočnícke a montážne práce
• brúsenie a opracovanie kovových častí
• práca s bežným ručným a elektrickým náradím
• kontrola kvality vykonanej práce
• ďalšie práce súvisiace s finálnou kompletážou výrobkov

Práca prebieha v krytej výrobnej hale v Čabe v 2-zmennej prevádzke – ranná a poobedná zmena, 7,5 hodiny denne, od pondelka do piatka.

Požiadavky na uchádzača

Minimálne požadované vzdelanie:
stredoškolské bez maturity

Prax:
prax vo výrobe, montáži alebo kovovýrobe je výhodou.

Požadované zručnosti a predpoklady

• dobrá manuálna zručnosť
• technické myslenie
• zručnosť pri používaní ručného a elektrického náradia
• precíznosť a dôslednosť
• zodpovedný a aktívny prístup k práci
• spoľahlivosť a samostatnosť
• schopnosť pracovať v tíme
• ochota učiť sa nové pracovné postupy

Zamestnanecké výhody a benefity

Našim zamestnancom ponúkame stabilné pracovné zázemie a široký balík finančných aj nefinančných benefitov:

• 500 € náborový bonus
• 13. plat pri splnení stanovených podmienok
• 5 dní dovolenky navyše
• príspevok zamestnávateľa vo výške 2 % na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier)
• teplé obedy priamo vo firemnej jedálni
• ubytovanie v prípade potreby
• bezplatné parkovanie priamo v areáli spoločnosti
• 3 sady pracovného oblečenia a zabezpečenie jeho servisu
• príspevok zo sociálneho fondu až do výšky 150 € ročne na šport, kultúru a regeneráciu
• rekondičné a rekreačné pobyty podľa podmienok spoločnosti
• odmena za odporúčanie nového kolegu až do 250 €
• finančné príspevky pri významných životných udalostiach
• príspevok 5 € mesačne na kávu
• zamestnanecká karta METRO
• NAY EXTRA Klub – zľavy až do 30 %
• zaškolenie a odborné zaučenie na pracovnej pozícii